付费内推？自费11万进不去办公区…谁在证券公司“实习生套娃”？钱去哪了？中金等四公司回应

来源：北京商报

“1.5万保证过”“绕过HR直接和领导谈”“不需要笔试”…听起来如此诱人实习内推，付费你敢去吗？内推

近期，有媒体曝光，自费中金金融券商行业有实习生打着正式员工的不去办旗号大搞“付费内推”，从中获利。区证券公钱去还有一些求职机构将付费内推包装成求职课出售。司实司

但实际上，习生有学生花了钱却始终拿不到当初约定的套娃心仪岗位，付款后就被拉黑。付费而那些成功被内推进去的内推学生，也存在被追责的自费中金风险。

其实，不去办“付费内推”已在行业的区证券公钱去灰色地带游走多年。动辄上万元的司实司付费内推，究竟是习生谁在背后收割“韭菜”？又为什么需要付费实习？

花11万实习，却在访客室呆了一个月

小夏（化名）是一名应届生，他向中新经纬分享了自己曾在Wall Street Tequila（以下简称WST）购买职业培训课程的经历。合同显示，WST为小夏提供两项服务，一是求职信息及导师一对一咨询服务，涉及职业规划/个人评估、面试指导和模拟面试等项目，收费14000美元；二是直推实习项目，费用3000美元，按当时汇率6.74计算，合计约114580元人民币，其中直推项目费用近两万元。

对于如此庞大的付费金额，有网友表示：“幸好我穷，问完价格我选择告辞”“本想上班赚点钱，谁知现在是花钱找个班上”“我曾经因为手头没钱而放弃了一个被骗的机会”……

小夏后经WST获得上海某腰部券商研究所的实习，但实际情况却和想象大相径庭。入职当天，小夏被对接人安排在出电梯门的一个小房间，类似访客室。尽管相距只有数米，但对接人告诉他，不允许进入公司办公区域。

“那段实习每天被安排的事情跟工作并不搭边，完成的报告也没有得到过反馈或公开发表，我并没有学到想要的东西。”提起那段经历，小夏仍然印象深刻，没有见到对接人之外的工作人员，没有面试或签订合同等流程，“我只是和其他三位实习生在门外的那个小房间呆了一个月，从来没有真正进入到他们公司”。

为什么一段实习经历这么重要？为何付出高额费用也要实习？

“对金融专业的学生来说，实习经历几乎是必需的。”正在申请留学的大四金融学生小岚（化名）对红星资本局记者说，“金融行业是内卷中的内卷。首先，金融行业的门槛很高，很多公司有目标院校；其次，金融专业的毕业生多，岗位竞争激烈，僧多粥少，大家就是可劲儿卷。”

知名投资人表示，在券商行业里，正式的寒暑假实习具有很大的留用机会，对未来正式求职时也大有帮助，因此实习经历非常重要。

正是在这样的竞争环境下，一些灰色产业浮出水面。

实习生忽悠实习生？四家券商回应

此前，知名博主@王大力如山 曝光了几家知名券商研究所有实习生冒充正式员工招聘实习生，帮其完成实习工作的事情；或是打着正式员工的旗号，大搞“付费内推”。

“实习生套娃”的操作其实并不复杂，此前也曾多次被曝光。其具体操作为，第三方机构或个人冒用券商或正式员工的名义，以向求职者提供面试、实习、内推等机会为由，发布虚假的招聘信息，或是向求职者索取费用，或是骗取求职者的免费劳动，给求职者造成误导和损失。

事件发酵后，发布声明表示，中金公司未与任何单位、第三方求职机构或个人有任何简历推荐合作，也从未授权任何机构或个人代表中金公司进行笔试、面试辅导或提供中金公司面试、实习或工作机会。有媒体报道称，涉事的中金公司实习生已被辞退。

此外，涉事的广发券商、、开源证券也发布公告回应此事，均表示未授权的招聘行为与公司无关。

在电商平台上搜索“内推”，有非常多的商品链接。一家中介机构的工作人员刘峰（化名）向红星资本局表示，“中金远程实习的话一个月5000，后面每增加一个月加2000，什么岗位都可以。”换句话说，以实习周期3-6月为例，学生需付费9千-1.5万元。

此外，实习结束后有实习证明、背调、推荐信，同样不需要参加笔试，“面试问题会有专人提前发给同学，就是走个流程。”

但值得注意的是，如果事后学生向券商公司投递简历，“如果投别的公司，简历上可以写成实习经历，导师会配合背调；如果投中金简历上只能写成项目经历，不能写实习经历，因为导师是和我们合作的，不走HR的。”

钱去哪儿了？

值得关注的是，从学生这里收取的高额费用并非全部归中介机构所有，也有一部分流入了实习单位内部工作人员口袋中，这已是这条利益链上心照不宣的事实。

某上海投行的HR金竟（化名）就曾收到这样一封寻求内推合作的邮件，“如果成功安排学生入职学习，可以每人/次给6000元的推荐费用。另外有大量线上实践培训，求职辅导类的需求可以合作，预计可以增加年收入40w到50w。”

律师、知名法律博主雷家茂对中新经纬表示，无须经过正常的考核程序或形式上过一遍考核流程即可入职，其实就是“走后门”。若公司内部人员利用职务上的便利，与中介机构“内外勾结”收取求职者的财物，并违规为求职者办理入职手续的，则可能涉嫌受贿犯罪。若公司内部人员以非法占有之目的，与中介公司“内外勾结”收取求职者的财物，并承诺可以为求职者办理入职等的，但事后却未履行的，则可能涉嫌诈骗犯罪。

两种“内推”均或构成犯罪

微博博主@王大力如山 介绍，券商行业的付费内推一般分为两大类，他将其称为“空手套白狼”和“内外勾结”。

“空手套白狼”指的是，中介机构并不具有实际的内推渠道和名额，只是收钱后，拿着学生的简历广撒网，投中了即为“内推成功”。“内外勾结”则是真正的花钱买实习，简单来说就是“走后门”。有从事求职顾问的行业人员表示，这类付费内推的一般价格在2万-4万元之间。

一位长期致力于揭露“付费内推”套路的博主告诉法治日报记者，要求学生花钱买“内推”，往往学生交钱后才发现得到的岗位是不签订任何协议合同、不发放任何薪酬的“小黑工”。

北京市京师律师事务所律师宋竟一表示，付费内推分为两种情况，如果岗位确实存在，用人单位对招聘人才还有奖励的话，付费内推可能是和公司高层利益勾兑的话从中谋利，变相侵犯了其他求职的平等就业权，属于不正当竞争。

宋竟一称，如果岗位不存在或者公司不承认任何个人或机构付费内推的形式，则可能涉嫌欺诈和虚假宣传，严重的可能构成诈骗罪。

实际上，收费实习等乱象早已被监管部门所关注。今年年初，教育部等八部门联合印发规定，明确“严禁以营利为目的违规组织实习”。由于影响公司形象以及潜在的纠纷，近年来，付费内推实习乱象也已被多家机构关注并加以整治，例如加强正式员工管理、扩大假期实习生名额、完善实习背调等。