三星电子：员工平均加薪9%，本科毕业生起薪将涨至27万元人民币
韩联社报道，星电薪据业界29日消息，员工劳资协议会当天发布内部公告称，平均劳资双方就全体员工2022年平均薪酬上调9%达成一致。加薪协议会要求的本科毕业币加薪幅度为15%，但双方在综合考虑国内外经济形势等因素后就上调9%达成共识。生起这比近10年来最高增幅（去年的涨至7.5%）高出1.5个百分点。由此，人民根据员工个人的星电薪绩效考核结果，薪酬最高涨幅可达16.5%，员工本科毕业生的平均入职起薪将涨至5150万韩元（约合人民币27万元）。休假方面，加薪劳资双方商定新增3天带薪年休假，本科毕业币并将陪产假由10天延长至15天，生起帮助员工实现工作与生活平衡。涨至 三星电子通常在每年3月初发布薪酬谈判结果，此次例外进行了11次谈判，结果推迟至今才发布。
- 最近发表
- 随机阅读
-
- “第二支箭”扩容首批民营房企落地
- 财经TOP10|刘强东真的放手了？蜜雪冰城做错了！昔日“独角兽”柔宇科技陷危局
- 泰山景区拟于4月12日上午8时起有序恢复对外开放
- 美联储首次透露缩表路线图，一年规模或超万亿美元，未来或多次加息50个基点
- 人工智能商业应用如何了？李彦宏：自动驾驶领域进展最明显
- 马斯克下周将与Twitter员工会面 希望打消顾虑
- 大越期货：白糖：供需平衡 横盘整理
- 英镑自2020年11月以来首次跌破1.30美元
- 今年汽车销量有望 达到2700万辆
- 如何化解数据安全风险，让车联网健康运行
- 上海已有四个市级方舱医院交付使用 最大方舱国家会展中心计划9日起分批交付
- 世茂股份一季度销售签约额23亿元
- 买房门槛降至历史低点：超百城首付两成 多城房贷利率进入“3时代”
- 白俄宣布不友好国家名单：美英澳等在列 不含乌克兰
- 美联储首次透露缩表路线图，一年规模或超万亿美元，未来或多次加息50个基点
- 华东师大回应为留学生过生日：违反了不聚集的有关规定，真诚道歉
- 安徽蚌埠农商行遭法院执行 曾因不给代理费与律所对簿公堂败诉
- 受全球不确定性影响3月份南非商业信心小幅下降
- 如果价格不调整，葡萄牙乳制品行业将面临破产风险
- 互联网大厂裁员，还是996真香？
- 搜索
-