马斯克裁撤推特一半员工，赔3个月工资赶人，传机器学习团队90%成员失业

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文/机器之心

来源：机器之心（ID:almosthuman2014)

剩下的50%推特员工：这是我离失业最近的一次。

据报道，撤推成伊隆·马斯克收购推特后大幅裁员，特半团队原有的员工月工7500名员工现在已经被裁了约一半，整个推特原有团队几乎完全被摧毁。资赶

受马斯克裁员影响最大的人传有推特的产品信任和安全、政策、机器通信、学习推文管理、失业伦理AI、克裁数据科学、撤推成研究、特半团队机器学习、员工月工社会公益、资赶可访问控制等多个重要部门，人传甚至包括推特的核心工程团队。

不止是普通员工，管理层也被马斯克「清理」了一番，波及90%的推特高管。除了收购之后立即解雇的首席执行官ParagAgrawal、首席财务官NegSegal、政策负责人VijayaGadde和法律顾问SeanEdgett，这周他还解雇了推特的消费产品工程副总裁ArnaudWeber和负责监督推特与新闻出版商合作的产品高级总监TonyHaile在内的更多管理层员工。

一些推特员工已经对公司提起诉讼，声称公司违反了《工人调整和再培训通知法》和加州的WARN法案，该法案要求公司在大规模解雇员工时至少提前60天通知。

根据被解雇员工收到的电子邮件，这些员工将继续获得薪资与福利，直到推特满足美国联邦法律的大规模裁员要求。马斯克承诺所有被解雇员工将获得3个月的基本工资作为遣散费。

TheVerge报道，根据马斯克与推特的合并协议和10月份的一份内部员工FAQ，他同意向被解雇的员工支付遣散费，至少与交易结束前推特提供的遣散费相当。FAQ中写到，在马斯克收购之前，推特的遣散费是两个月的基本工资，或者激励计划中的销售员工的「目标收入」，「按目标」支付的员工绩效奖金，医疗卫生的现金补助，以及「按离职日期后三个月内计算」的股权等价现金。

当地时间周四下午，推特员工收到一封内部信，告知员工第二天先不要来公司，待公司做完裁员的决定之后，再来上班。

周五，在裁员潮中幸免的员工收到了一封发到工作邮箱的邮件，以下是完整邮件内容，这大概是他们离失业最近的一次：

感谢你们在这一过渡时期的耐心，感谢你们对推特做出的重要工作的承诺。我们发送这封邮件，是为了确认你们的就业没有受到今天裁员的影响。

在过去的一周里，伊隆与一些员工、客户、合作伙伴、政策制定者和推特用户进行了交流。他期待着尽快与大家沟通他对公司的愿景。

我们知道你可能有很多问题，我们将在下周分享更多信息。同时请注意，在周一之前，「鸟巢」暂时下线，我们的办公大楼暂时关闭，所有证件的使用也暂时停止。办公室将于11月7日（星期一）重新开放。

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