加密货币寒冬已至？Coinbase大幅裁员 还有这些交易所也有动作

记者/董宇佳

在加密货币价格大幅下跌、加密交易行业内热门项目连续暴雷引发市场进一步混乱之际，货币寒冬还美国最大的已至有动加密货币交易所Coinbase成为最新一家宣布裁员的公司，它将裁去近五分之一的大幅员工，约1100人。所也

Coinbase裁员的加密交易举动，同近期一系列的货币寒冬还市场形势一起再次验证了加密寒冬已到来。

多家交易所宣布裁员

Coinbase裁员的已至有动消息并非毫无预兆。其最新的大幅财报显示，2022年一季度净亏损达4.3亿美元，所也而上一季度的加密交易净利润为8.4亿美元。财报公布后不久，货币寒冬还Coinbase宣布暂停招聘，已至有动无限期延长招聘冻结。大幅

此次裁员人数基本相当于Coinbase在今年一季度内增加的所也员工数。官方5月份的报告称，仅在2022年第一季度，Coinbase就雇用了1218名员工，使其员工总数达到4948人。

据了解，Coinbase是一个供零售交易者购买、出售、转移和储存加密货币的在线平台，其第一季度约80%的收入来自零售交易。但比特币相比去年11月近69000美元的历史新高已经跌去70%以上，以太坊在内的其他加密货币同样大幅下跌，这导致Coinbase的交易量急剧下降。

CryptoCompare数据显示，5月份Coinbase的交易量不到800亿美元，而过去12个月的平均交易量为1100亿美元左右。

同时，该公司的股价从去年在上市时的381美元开盘价直接下跌了80%以上，截至6月16日凌晨美股收盘报价55美元。

实际上，加密领域的多家公司最近几周都宣布了大规模裁员，包括加密货币借贷平台BlockFi、加密货币交易平台Crypto.com、Gemini、总部位于阿根廷的交易所Buenbit。其中，Buenbit在5月份解雇了45%的员工。

接连的裁员事件映射了行业当前的不景气。宣布裁员的公司也都一致提及，市场下行对公司的增长造成了负面冲击，希望当下能够优化公司营运。

但在冻结招聘或裁员上，并非每家加密货币公司都在“同一条船”上。币安CEO赵长鹏则在刚结束不久的2022年共识会议上表示，币安正在加大招聘力度，将逆势扩招2000个职位。

“如果我们处于加密货币的冬天，我们将最大限度地利用它。”赵长鹏称币安拥有“非常健康的资金储备”，同时也在加快并购活动。

加密货币能否反弹？

在此次“寒冬”到来之前，加密领域的扩张之快令人难以想象。

一方面，今年初LinkedIn的一项研究显示，从2020年到2021年，美国与加密货币和区块链相关的工作岗位增长了近400% 。而在同一时间段内，更广泛的科技行业工作岗位仅增长了98%。

与此同时，细分领域DeFi、NFT和GameFi在去年所呈现的指数级增长，也助推了2021年的牛市。

另一方面，多家加密货币交易所在“营销大战”上砸了不少钱，尤其是在全球范围内拥有众多观众的体育界。

Coinbase和FTX都在今年2月份的超级碗期间购买了广告位，展开营销闪电战；Coinbase也还是NBA和WNBA以及NBA发展联盟的“独家加密货币平台合作伙伴”；Crypto.com则用7亿美元拿下了湖人队主场长达20年的冠名权。

然而，加密货币今年以来已经损失了50%以上的市值。2022年1月1日，比特币的价格在48000美元附近，但截至发稿，比特币价格为21750美元。

“任何二级市场都会经历牛熊转换。”上海交通大学上海高级金融学院教授胡捷对区块链日报记者表示，市场扩张过快，缺少大量优秀项目的支撑，不仅会缩短牛熊转换周期，也会加大牛熊起伏的幅度。

一位已在Coinbase工作逾三年、突然收到被裁员消息的员工告诉记者，他仍感到很难过，但因为很喜欢加密货币和金融技术领域，所以渴望在该领域继续发展。

当然这也存在例外。据Vice报道，在与此次被裁员工的沟通中，大多数人都表示会在加密领域的动荡中避开该行业的工作。有受采访对象称，她从不愿意将自己的大部分资金投入到加密领域，由于“被难以置信的薪水诱惑”，她选择先将担忧放在一边。

针对市场低迷、大规模裁员是否会影响行业内的创新，胡捷指出，资金供给不足肯定会对创新节奏造成影响。不过，等牛市到来，“大家又会忘掉所有在熊市当中受到的压抑，再一拥而上。”

“牛熊转换，就是一个自然的周期而已。”胡捷说道。